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商品訊息功能
商品訊息描述
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●親近自然、漫步捎來步道，浸沐芬多精盡情放鬆
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【谷關溫泉飯店】超值快閃活動住宿專案
(A)雅緻雙人溫泉套房住宿乙晚(一大床) NT$1799 原價$4000
(B)雅緻四人溫泉套房住宿乙晚(兩大床) NT$2699 原價$5200
專案皆含：活力早餐+大眾露天SPA池、蒸氣室+八仙山冷泉+溫泉魚泡腳池
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飯店門前有個刻著「谷關之泉」的石碑，旁邊有著名的谷關吊橋，在兩個地標之旁的飯店為【谷關溫泉飯店】。
新款
泰雅族風貌的飯店外觀，已陪伴谷關的雲霧共渡了20多年的歲月，聽說一個地方中，飯店歷史悠久動人，鄰近的景觀步道及溫泉公園都是您放鬆的好地方。
房型介紹
臨溪面山，松風鳥啼，也可以解放秘密的情緒，提供您食、住、休閒、育樂全方位的享受。
雅緻雙人溫泉套房
雅緻四人溫泉家庭房
環境設施
大眾露天SPA池
開箱文谷關溫泉PH值7.6，屬弱鹼性碳酸氫鈉泉，溫度約74度C，水質透明滑潤，可飲可泡。
日間與夜間泡湯各自別有一番情趣，遙望吊橋與對岸燈火，這個夜晚令人迷醉又難忘。
溫泉魚體驗
蒸氣烤箱
蓬萊商場
交通資訊
自行開車
高速公路→國道4號公路→台3線→石岡→東勢→台8線→谷關 ?高速公路→豐原交流道下→台3線→東勢→台8線→谷關 ?高速公路→三義交流道下→苗52線→台3線→卓蘭→東勢→台8線→谷關
搭客運
豐原客運 153線新市政中心→谷關；153副線高鐵台中站→谷關
商品訊息特點
只要1,799元起即可享有【谷關溫泉飯店】原價最高5,200元超值快閃活動住宿專案：(A)雅緻雙人溫泉套房住宿乙晚(一大床)/(B)雅緻四人溫泉套房住宿乙晚(兩大床)，專案皆含：活力早餐+大眾露天SPA池、蒸氣室+八仙山冷泉+溫泉魚泡腳池?
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
什麼樣的工作適合自己？要回答這個問題，必須先知道工作對自己意義是什麼。
51.8%新鮮人認為起薪值得30～60K
《Cheers》「2017年新世代最嚮往企業調查」結果顯示，新鮮人的務實態度已成趨勢，有47.5％認為是「賺錢」，雖比去年降低了5個百分點，但仍接近半數。另外比率超過1成的答案是「實現自我」、「打開人生視野」，以及渴望透過工作獲得「獨立自主」。
既然薪資是工作的重要意義，對新鮮人來說，第一份薪水多少錢才算合理呢？有37.7％認為合理薪資是落在25,001～30,000元之間，對比有52.7％企業願意在這個區間給薪，雙方相差15個百分點，可見勞資雙方的薪資認知仍有相當程度的不同。
另外，24.7％新鮮人認為合理薪資是30,001～35,000元，11.9％認為是35,001～40,000元，兩者加總達到36.6％，亦即有超過三分之一新鮮人認為這個區間才是合理薪資；8.6％則甚至認為自己可以上看40,001～45,000元，而總共有51.8％認為自己值得30～60K的起薪。除了反映出對個人身價相當的自信外，近年薪資凍漲，物價卻不斷攀升，新鮮人希望爭取更高薪資，相信多少也出自於權?現實生活所需後的務實考量。
另外，經過交叉分析，醫藥衛生及社福、工程、製造及營造等領域，普遍要求薪資較高。
60.8%認為成功＝圓夢
新鮮人的務實傾向，同樣反映在「對職場成功的定義」上。在可複選的狀況下，有60.8％認為是「實踐自己的興趣與夢想」，雖然比率不低，卻比去年下降了5.7％，這是否意味著新世代集體夢想發燒的現象已趨於冷靜，值得後續觀察。
不過，有31.8％覺得「工作彈性，收入能維持生活就好，職稱不重要」，28.6％覺得「快樂比金錢、地位等有形成就更重要」，顯見尋求小確幸的比率也不算低。
但所幸，仍有23.6％的受訪者胸懷積極抱負，認為是要「改變現況，發揮影響力」。
49.4%認為組織氣氛開放最吸引人
工作佔去生活中多數時間與精力，也是發揮個人價值與抱負的場域。在新鮮人心目中，具備何種特質的企業，才有吸引力？可複選的狀況下，49.4％的人認為是「組織氣氛開放、活潑」，顯見近半數新鮮人在意工作氣氛的好壞。
但只營造氣氛是不夠的，「完善的升遷與培訓制度」和「優厚薪水與獎金制度」兩個條件同樣有42.7％的新鮮人支持，接下來依序是「員工福利佳」、「合理的工時長度」、「上班時間符合自己的需求」。
值得留意的是，把眼光放在企業長遠發展的新鮮人明顯下降了，僅有13.4％選擇「企業誠信經營」，11.5％會考量「企業獲利前景好」，7.5％認為是「企業聲望及品牌」，3個選項比去年低了3～7％。
顯見，台灣職場在經歷2016年一整年的勞資權力角力後，新世代較傾向選擇當下對自己有利的條件，而非難以預測和著力的企業未來。
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※更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。
※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。
（中央社舊金山2日路透電）微軟公司今天指出，已對美國總統川普的政府提案，建議准許7個以穆斯林為主國家的人民如果持有效工作或學生簽證且沒有任何犯罪紀錄，能因商務或家庭緊急事件等事由進出美國。
商品
在致美國國土安全部長凱利（John Kelly）和國務卿提勒森（Rex Tillerson）的信函中，微軟（Microsoft Corp）總裁史密斯（Brad Smith）概述這項建議說，應以個案方式來審查上週實施旅遊禁令的例外情形。
微軟是美國首家重要企業施壓政府制定正式方案，以對不具美國永久居留權和外國出生的員工鬆綁禁令。具有美國永久居留權的人民，即綠卡持有者在29日已獲得例外處理。
微軟這項建議認為，凱利和提勒森有權對川普上週下令實施的旅遊禁令，給予這些人例外豁免。
微軟、谷歌（Google）母公司Alphabet Inc、蘋果公司（Apple Inc）和亞馬遜公司（Amazon.com Inc）等科技巨擘已對川普的行政命令表達反對，這些企業表示他們在產品和服務創造上，仰賴全球各地的員工。中央社（翻譯）
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